Ministrstvo ostaja zavezano socialnemu dialogu

Več vsebin je že usklajenih ali zelo blizu dogovora, zato je bilo predlagano, da se sklene aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost javni red in varnost (KPDJRV) za tiste rešitve, ki so že dogovorjene. Za preostala odprta vprašanja je bil predlagan poseben dogovor in nadaljevanje pogajanj do konca leta 2027, s čimer bi se že doseženi dogovori lahko začeli izvajati takoj, odprta vprašanja pa bi se reševala v nadaljnjem socialnem dialogu.

Pogajalski strani sta se uskladili o številnih vprašanjih, kot so na primer: opravljanje policijskih nalog zunaj delovnega časa, organizacija in razporejanje delovnega časa, bistveno bolj ugodna ureditev odškodninske odgovornosti delodajalca za nesrečo pri delu, posebno varstvo določenih kategorij javnih uslužbencev, celovita ureditev seznanitve s prostimi delovnimi mesti, možnost premestitve zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter dodatno usposabljanje za izboljšanje oziroma vzdrževanje psihofizičnih zmogljivosti.

Pomembno je poudariti, da v tem času niso potekala le pogajanja, temveč je bilo sprejetih tudi več pomembnih zakonodajnih sprememb, ki neposredno izboljšujejo položaj policistov in pogoje za delo policije. S spremembami Zakona o organiziranosti in delu v policiji (ZODPol) je bila med drugim okrepljena vloga kolektivnega pogajanja pri urejanju nadurnega dela, odmorov in počitkov, izboljšano je bilo pravno varstvo policistov ter razširjen dostop do psihološke pomoči tudi za pomožne policiste, upokojene uslužbence policije in njihove družinske člane. Izboljšan je bil tudi položaj kandidatov za policiste, saj se je zvišala njihova plača v času usposabljanja, vzpostavljena pa je bila tudi zakonska podlaga za štipendiranje za delo v policiji. Zagotovili smo možnost podaljševanja ali sklenitve nove najemne pogodbe za upokojene uslužbence policije.

Glede na vse navedeno je še toliko bolj nerazumljivo, da se v trenutku, ko so na mizi konkretni rezultati pogajanj in ko so bile sprejete tudi pomembne zakonodajne izboljšave za policijo, posega po napovedi stavke.

Kar zadeva same stavkovne zahteve, je treba poudariti, da so pogajanja o aneksu h KPDJRV še v teku, pri čemer je velik del normativnih vsebin že usklajen ali zelo blizu dogovora. Pri pogajanjih o kariernem sistemu pa vladna stran zagovarja odgovoren pristop – najprej jasna opredelitev delovnih mest, pogojev in kompetenc, šele nato uvrstitve v plačne razrede in prevedba obstoječih delovnih mest v nov sistem.

Na Ministrstvu za notranje zadeve povsem ločeno od pogajanj za KPDJRV že potekajo pogajanja o določitvi meril in kriterijev za izplačevanje delovne uspešnosti v policiji. Da bi se navedena tematika urejala v KPDJRV, je povsem nova sindikalna zahteva.

Po drugi strani pa sta bili v sklepu o napovedi stavke izpostavljeni tudi zahtevi, ki v teh pogajanjih sploh nista bili odprti – takojšnja in ustrezna ureditev letnih dopustov ter aneks k dogovoru o merilih in kriterijih za plačilo povečanega obsega dela in posebnih obremenitev na podlagi 74.a člena ZODPol. Gre za zahtevi, ki v okviru pogajanj za aneks h KPDJRV doslej nista bili predmet razprave, zato ju ni mogoče predstavljati kot razlog za zastoj pogajanj.

Na Ministrstvu za notranje zadeve ocenjujemo, da napoved stavke v tem trenutku predstavlja neutemeljeno in neodgovorno zaostrovanje razmer. Ministrstvo ostaja zavezano socialnemu dialogu in iskanju rešitev, ki bodo dolgoročno izboljšale položaj policistov in zagotovile stabilno delovanje policije.

Ob tem želimo poudariti tudi, da policisti vsak dan opravljajo zahtevno in odgovorno delo za varnost ljudi. Zato si policisti zaslužijo stabilne razmere, uresničevanje že doseženih dogovorov in odgovoren socialni dialog – ne pa dodatnega zaostrovanja razmer.