Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI

Pomembni mejniki, ki so Sloveniji omogočili izplačilo 440 milijonov za okrevanje in odpornost

Med 27 mejnikov, s katerimi si je Slovenija zagotovila izplačilo sredstev iz četrtega zahtevka Mehanizma za okrevanje in odpornost, sodijo vzpostavitev krizne sheme skrajšanega delovnega časa, spremembe pri urejanju trga dela in pokojninska reforma. Ti uspešno izvedeni ukrepi so Sloveniji omogočili prejem 400 milijonov evrov nepovratnih in 40 milijonov evrov povratnih sredstev.

Slovenija se po uspešnosti koriščenja evropskih sredstev v okviru Načrta za okrevanje in odpornost uvršča na šesto mesto med državami članicami. Evropska komisija je Sloveniji zaradi v celoti doseženih mejnikov in ciljev na osnovi četrtega zahtevka potrdila najvišje možno izplačilo v višini skoraj v celoti nepovratnih 440 milijonov evrov, ki pomembno prispevajo k financiranju ukrepov na trgu dela, zdravstva, izobraževanja, infrastrukture in drugih ključnih področij.

Krizna shema skrajšanega delovnega časa

Skrajšanje delovnega časa v kriznih razmerah ureja Zakon o uveljavljanju povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas. Shema je namenjena delodajalcem za ohranjanje delovnih mest v obdobjih začasne nezmožnosti zagotavljanja dela. Omogoča jim delno povračilo nadomestila plače za delavce, ki jim začasno ne morejo zagotoviti polnega obsega dela.

Vlada je danes na podlagi zakona sprejela tudi Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za obdobje od 5. decembra 2025 do 5. marca 2026. S sklepom je določila oddelke dejavnosti, v katerih so nastopile začasne okoliščine z negativnim vplivom na obseg poslovanja delodajalcev in s tem na začasno nemožnost zagotavljanja zadostnega obsega dela delavcem, dogodke, zaradi katerih so nastopile te okoliščine ter obdobje, v katerem lahko delodajalec delavcu odredi delo s skrajšanim delovnim časom in uveljavlja delno povračilo nadomestila plače. 

Urejanje trga dela

Novela Zakona o urejanju trga dela prinaša višje nadomestilo za brezposelnost, omogoča krajši delovni čas za delavce pred upokojitvijo ter uvaja več možnosti za začasno ali občasno delo upokojencev. Za agencije, ki posredujejo delo, se zaostrujejo pogoji, kar prispeva k bolj urejenemu in preglednemu trgu dela.

Pokojninska reforma

Pokojninska reforma sodi med ključne reforme te vlade, saj prinaša dolgoročno stabilen, vzdržen in pravičen pokojninski sistem za vse generacije ter predstavlja enega najobsežnejših posegov na področje socialne politike v zadnjih letih. Z izvedbo pokojninske reforme so povezani trije mejniki Načrta za okrevanje in odpornost. Prvi mejnik »Predlog sprememb pokojninske zakonodaje v posvetovanje« je bil del tretjega zahtevka za plačilo, drugi mejnik »Predložitev zakonodajnega predloga za celovite spremembe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju Državnemu zbor« je bil del nedavno izplačanega četrtega zahtevka ta plačilo, zadnji oziroma tretji mejnik, povezan s pokojninsko reformo, »Začetek veljavnosti sprememb Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju« pa bo vključen v peti zahtevek za plačilo, ki ga bo vlada v Bruselj posredovala predvidoma do konca tega leta.