Začela je veljati novela Zakona o organiziranosti in delu v policiji

V Uradnem listu Republike Slovenije, številka 85, 6. novembra 2025 je bila objavljena novela Zakona o organiziranosti in delu v policiji. Z novelo urejamo vprašanja posebnosti delovnopravnih razmerij v policiji, status in zaščito policistov, njihovo usposabljanje, izobraževanje in raziskovalno dejavnost, tesnejšo vpetost policije v delovanje lokalne skupnosti in tesnejše sodelovanje policije z drugimi subjekti.

Za večjo zaščito in socialno varnost policistov

Za večjo zaščito policistov, zagotavljanje njihove pravne varnosti in nudenje večje podpore v času, ko se srečujejo s stiskami, se razširja možnosti dodelitve pravne pomoči tudi na prekrškovne postopke ter na pravdne postopke, v katere so policisti vstopili kot stranski intervenienti na strani policije.

Zvišujemo plače kandidatov za policiste, torej začetnikov, ki imajo nižje plače. Določena je tudi nova možnost, da se policist imenuje v isti naziv v primeru, ko se ponovno zaposli v policiji, če tega ni, pa vsaj v isto stopnjo naziva, s čimer se izboljšuje socialna varnost policistov, ki se odločijo za ponovno opravljanje tega poklica.

Možnosti zagotavljanja psihološke pomoči in podpore se širijo tudi na pomožne policiste, upokojene policiste ter njihove družinske člane. Hkrati se dodatno določajo pravice družinskih članov, kadar bi morebiti prišlo do tragedije in smrti policista v času napotitve na nevarna območja, in sicer ne glede na to, ali bi smrt nastopila v okviru opravljanja dela ali ne, saj je potreba po večji zaščiti izkazana že z nevarnimi okoliščinami, ki obstajajo na teh napotenih območjih.

Delo policije

Z namenom izboljšanja dela policistov se vzpostavlja obdobno preverjanje strokovnega znanja, za katerega je določena tudi obveznost predhodnega izpopolnjevanja in usposabljanja, ki bosta zagotovili policistom obnovo že pridobljenega znanja ter možnost podrobnejše seznanitve z novostmi, s tem pa hkrati tudi izboljšanje njihove samozavesti ter posledično zmanjšanje pomanjkljivosti pri opravljanju nalog.

Z namenom dolgoročnega zagotavljanja strokovnih kadrov vzpostavljamo nov sistem štipendiranja za potrebe policije. S tem bomo poskušali že zelo zgodaj pridobiti kandidate, ki bodo svojo poklicno pot nadaljevali v okviru policije. To je pomembno predvsem pri poklicih, ki zahtevajo daljše izobraževanje in usposabljanje, po katerem je šele možno samostojno delo. Tako bomo dijakom in študentom ponudili priložnost, da se že med študijem poklicno in osebnostno razvijajo ter tako uresničijo svoje poklicne ambicije, policiji pa se bo zagotovil stalen dotok nujno potrebnega deficitarnega kadra.

Drugače urejamo sodelovanje policije z veteranskimi organizacijami in dopolnjujemo zakonsko podlago za podzakonsko urejanje upravljanja s službenimi živalmi. Določamo večjo samostojnost policijskih uprav pri izvajanju nekaterih javnih naročil.

Vzpostavljamo pravno podlago za onemogočanje dodeljevanja službenega orožja v last ob upokojitvi v primeru, da bi take dodelitve lahko vplivale na operativnost policije.

Naloga helikopterske nujne medicinske pomoči

Med naloge Generalne policijske uprave je na novo umeščeno izvajanje nalog prevoznika za namene helikopterske nujne medicinske pomoči, medbolnišničnih helikopterskih prevozov in helikopterskih prevozov otrok v inkubatorjih z zrakoplovi policije. Z zakonodajo je tako določen letalski prevoznik, ki bo po predpisih, ki ostajajo v pristojnosti Ministrstva za zdravje, zagotavljal prevozniški del izpostavljene javne službe.

Komandir policijske postaje

Ker se je v praksi izkazalo, da izraz načelnik še vedno ni najbolje zaživel in ga ljudje niso vzeli za svojega, ponovno uveljavljamo izraz komandir oziroma komandirka policijske postaje.