Spodlet za zalet: Moč nepopolnih korakov

Inovacijska skupnost Inovativen.si je 20. novembra 2025 v Kavarni Sputnik v Ljubljani pripravila tretji dogodek Spodlet za zalet. Srečanje je bilo namenjeno razmisleku o ravnotežju pri inoviranju – o tistih trenutkih, ko se začetno navdušenje sreča z realnostjo, ko zmanjka časa ali podpore in ko se izkaže, da prav proces prinese najgloblje uvide.

Svoje izkušnje so predstavili govorke in govorci iz različnih delov javne uprave, ki so se pri uvajanju sprememb srečali z nepopolnimi poskusi, a so iz njih izluščili dragocene lekcije.  Med njimi je bila tudi generalna direktorica Statističnega urada Republike Slovenije Apolonija Oblak Flander, ki je poudarila, da »je tisto, kar resnično šteje, pogum, da nadaljujemo z idejo, ki jo imamo.«

Svoje poglede je z občinstvom delila tudi nekdanja vodja kabineta na Ministrstvu za javno upravo Nina Langerholc Čebokli. Spomnila je, da je bila motivacija pri projektu usmerjena tudi v preseganje pogostih predsodkov o delovanju javnega sektorja. Zato je poudarila, da je bila »motivacija pri projektu tudi razbiti stereotipe, da se nič ne dela v javni upravi.« Ob tem je dodala osebni vidik svojega pristopa, ko je povedala, da je »na entuziazmu verjela, da sama zmore vse, zato ni spraševala za pomoč.«

Dragoceno perspektivo iz lokalnega okolja je pristavil direktor občinske uprave Mestne občine Celje Gregor Deleja. Poudaril je, da bi »morali oblikovati takšno občinsko upravo, da nanjo ne bi vplivala menjava župana.« Kot pomemben del izziva je izpostavil tudi ravnanje s projektnimi sredstvi in notranjimi viri ter pri tem opozoril, da »je treba znati razpolagati z viri in sredstvi ter to jasno skomunicirati, sicer se lahko zgodi, da projekt steče v izvedbo prehitro.«

Kot je poudarila Eva Treven, generalna direktorica direktorata za kakovost, lahko inoviramo tam, kjer si upamo povedati resnico – tudi takrat, ko ni vse popolno. Ob tem je izpostavila, da Spodlet za zalet ni prostor za iskanje krivcev, temveč za skupnost, ki stoji skupaj v trenutkih dvoma, se uči iz izkušenj in išče nove poti. Poudarila je, da je zrelost priznati, kje smo obstali, tisto, kar nas pelje naprej. Na tak način deluje tudi Stičišče za oblikovanje politik, ki je dogodek podprlo – gradi kulturo, v kateri najprej iskreno pogledamo v obstoječe prakse, nato pa z vključevanjem, dialogom in prototipiranjem skupaj iščemo boljše rešitve.

Skupnost je doslej izvedla že dva takšna dogodka, nove pa načrtuje tudi v prihodnje. Cilj ostaja jasen: graditi okolje, v katerem se izkušnje iz prakse delijo odkrito, v katerem se spodbuja razmislek o tem, kaj se iz poskusov – tudi tistih nepopolnih – lahko naučimo, ter v katerem se krepi zavest, da brez drznosti ni inovacij.

Ob zaključku je organizacijska ekipa povabila vse zainteresirane, da se jim pridružijo tudi na prihodnjih srečanjih ter soustvarjajo prostor, kjer ne delimo popolnosti, temveč navdih, izkušnje in pogum za naprej.