Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI

Razpis za prosto delovno mesto administrativne/ga sodelavke/ca na Veleposlaništvu RS v Rimu

Veleposlaništvu Republike Slovenije v Rimu objavlja razpis za prosto delovno mesto administrativne/ga sodelavke/ca.

Zaposlitev

Razpis za prosto delovno mesto administrativne/ga sodelavke/ca na Veleposlaništvu Republike Slovenije v Rimu, ki bo opravljal/a, poleg nadomeščanja druge tajnice v času njene odsotnosti, naslednje naloge:

  • delovne naloge v okviru tajništva;
  • manjša korespondenčno-prevajalska opravila in naloge asistenta/ke diplomatom veleposlaništva;
  • vodenje dnevnega programa obveznosti, s potrjevanjem/opravičilom prisotnosti na posameznih prireditvah, pridobitev logističnih informacij za posamezne udeležbe/srečanja, organizacija službenih potovanj, organizacija sestankov veleposlanika in diplomatov veleposlaništva.

Izbrani/a kandidat/ka bo opravljal/a delo v prostorih Veleposlaništva Republike Slovenije v Rimu, na naslovu Via Salaria 222, Rim.

Plačilo

Osnovna bruto plača in dodatki bodo določeni za nivo A2 v skladu s Kolektivno pogodbo za zaposlene na veleposlaništvih, konzulatih, predstavništvih, kulturnih inštitutih in mednarodnih organizacijah v Italiji, zmanjšano za vse prispevke in davke, ki so obvezni v skladu z lokalno zakonodajo.

Pogodba o zaposlitvi

Ta razpis za prosto delovno mesto ni javni natečaj.

Delovno razmerje bo sklenjeno v skladu z italijansko zakonodajo.

Z izbranim/o kandidatom/ko bo veleposlaništvo sklenilo pogodbo o zaposlitvi za določen čas 12 mesecev, s 30-dnevnim poskusnim delom.

Izbrani/a kandidat/ka bo opravljal/a delo v trajanju 36 ur na teden, le izjemoma, v primeru nujnih potreb, dlje.

Pogoji za prijavo

Kandidati/ke, ki se bodo prijavili/e na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje ter imeti navedene kompetence in znanja:

  • več kot 18 let;
  • srednja splošna izobrazba;
  • znanje italijanskega jezika na visoki ravni (materni jezik ali izobrazba pridobljena v italijanskem jeziku); kandidati z znanjem slovenskega in drugih jezikov (angleščina, francoščina) bodo imeli prednost;
  • urejeno bivanje v Italiji;
  • najmanj 1 leto delovnih izkušenj na delovnem mestu, ki je razpisano; kandidati z delovnimi izkušnjami na veleposlaništvih, konzulatih, mednarodnih organizacijah bodo imeli prednost;
  • dobro poznavanje programov MS Office;
  • organizacijske sposobnosti ter delo z ljudmi;
  • ne smejo biti v kazenskem postopku;
  • morajo biti nekaznovani.

Način prijave

Zainteresirani/e kandidati/ke prijave pošljejo po elektronski pošti na elektronski poštni naslov: sloembassy.rome@gov.si ali pa na naslov Veleposlaništva Republike Slovenije v Rimu, Via Salaria 222, Rim do vključno 27. maja 2025, in sicer mora prijava vsebovati naslednje:

  • podroben življenjepis, in v kolikor imajo, potrdilo prejšnjega delodajalca o delovnih izkušnjah,
  • potrdilo o pridobljeni stopnji izobrazbe,
  • izjavo o nekaznovanosti in da niso v kazenskem postopku,
  • predstavitveno oz. motivacijsko pismo ali priporočilo delodajalca,
  • potrdilo o bivanju v Italiji (v primeru ne-EU državljanov) ali dokazilo o italijanskem državljanstvu.

Po končanem izbirnem postopku bo izbrani/a kandidat/ka moral/a predložiti:

  • potrdilo, da ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti,
  • rojstni list na mednarodnem obrazcu,
  • potrdilo o prebivališču ali začasnem prebivališču.

Izbrani/a kandidat/ka bo pred začetkom opravljanja dela varnostno preverjan/a v skladu s 16.a členom Zakona o zunanjih zadevah. V primeru, da se med postopkom varnostnega preverjanja, ugotovi zadržek, pogodba o zaposlitvi z izbranim/o kandidatom/ko ne bo sklenjena.

Nepopolne in nepravočasne prijave ne bodo upoštevane. V izbirni postopek se bodo uvrstili le kandidati/ke, ki bodo predložili/e zahtevano dokumentacijo.

Dodatne informacije v zvezi z razpisom lahko dobite na elektronskem naslov sloembassy.rome@gov.si ali na telefonski številki +390645431160.

Izbira

Po opravljenem izbirnem (pregled življenjepisa, razgovor in/ali pisni preizkus) bodo kandidati/ke o izbiri pisno obveščeni/e.

Izbrani/a kandidat/ka bo zaposlen/a, ko bo zaključen izbirni postopek in bo predložil/a vso zahtevano dokumentacijo.

Kandidati/ke, ki bodo posredovali/e netočne ali lažne podatke, bodo izključeni/e iz izbirnega postopka.