Kadrovski trendi v Slovenski vojski tudi lani optimistični
V letu 2021 smo uvedli enotno vstopno točko za vse oblike služenja domovini – prostovoljno služenje vojaškega roka (PSVR), pogodbeno rezervno sestavo in stalno sestavo Slovenske vojske. S poenotenjem vstopa so se nekoliko preoblikovale tudi vsebine in koncept. K spremembam smo pristopili z željo, da bi temeljno vojaškostrokovno usposabljanje, ki je podlaga tako za prostovoljno služenje vojaškega roka kot za vključitev v pogodbeno rezervno sestavo in stalno sestavo Slovenske vojske, približamo čim širšemu krogu zainteresiranih.
Vse uvedene spremembe so se odražale tudi v pozitivnih kadrovskih številkah, ki smo jih zabeležili v lanskem letu. Zanimanje za prostovoljno služenje vojaškega roka se je povišalo. V letu 2021 je željo za PSVR izrazilo 578 kandidatk in kandidatov (leto prej 197), v slovenske vojašnice je bilo na PSVR napotenih 285 kandidatk in kandidatov (leto prej 106). Več je bilo tudi zaposlitev v stalno sestavo Slovenske vojske – in sicer v letu 2021 258, v letu 2020 pa 222. Naraslo je zanimanje za opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske – v letu 2021 je bilo 92 sklenjenih pogodb, leto prej 73.
S temeljnim vojaškim strokovnim usposabljanjem nadaljujemo tudi v letošnjem letu – vse zainteresirane vabimo, da se nam pridružijo 28. februarja, prijave zbiramo do 27. januarja.
-
- Novinarska konferenca kadri v Slovenski vojski (pdf, 163 KB)
- Številčno stanje 31 12 2021 (pdf, 59 KB)