Skoči do osrednje vsebine

Posodobljena informacija Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin (20. 3. 2020)

Ponovno smo ažurirali in dopolnili dokument s ključnimi informacijami in odgovori na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2. Odgovore na vprašanja, ki nam jih najpogosteje zastavljate, bomo še naprej sproti dopolnjevali. Tako delodajalce kot zaposlene pozivamo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da delavec in delodajalec čim več rešitev dogovorita skupaj.

Dokument vsebuje pojasnila, ki se nanašajo na:

  • najpogostejša vprašanja in odgovore 
  • splošno ureditev odrejanja dela na domu in drugega dela 
  • možnost enostranskega odrejanja drugega dela in dela na domu v primeru izjemnih okoliščin 
  • obveznost delodajalca zagotavljati varno in zdravo delo 
  • izrabo letnega dopusta in kolektivnega dopusta 
  • čakanje na delo doma 
  • odsotnost z dela zaradi varstva otroka zaradi zaprtja vrtcev in šol 
  • odsotnost za dela zaradi nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami 
  • neplačano odsotnost z dela 
  • prenehanje pogodbe o zaposlitvi ter
  • dodatne informacije Zavoda za zdravstveno zavarovanje, ki se nanašajo na nadomestilo zaradi odsotnosti z dela.

Iskalnik