Coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale

Principi di base del coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale

Le regole di coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale stabiliscono quattro principi fondamentali, vale a dire:

• Siamo assicurati solo in base alla legislazione di un paese, quindi paghiamo anche i contributi solo in un paese secondo il principio di "Le material loci laboris" o secondo il principio che si applica la legislazione in cui viene eseguito il lavoro.
• Nel paese in cui siamo assicurati, abbiamo gli stessi diritti e doveri dei cittadini di quel paese, sulla base del principio della parità di trattamento e del principio di non discriminazione.
• Nell'esercizio dei nostri diritti, l'autorità competente (in Slovenia: Istituto di assicurazione sanitaria della Slovenia (in sloveno) tiene conto, se necessario, anche della durata del servizio e della residenza in altri paesi.
• Se abbiamo diritto a un determinato beneficio, generalmente la riceveremo, anche se viviamo in un altro Paese. Questo è il principio della portabilità dei diritti. 

Lavoro a distanza transfrontaliero

Con 1. nel settembre 2023 si applica l'accordo quadro sul telelavoro (in inglese), adottato all'unanimità dalla Commissione amministrativa per il coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale come accordo degli Stati membri dell'UE.

La caratteristica principale del telelavoro è che il lavoratore dipendente o autonomo può svolgere l'attività in qualsiasi luogo e quindi essere completamente indipendente dal luogo. Questo è ciò che distingue il lavoro a distanza da tutte le altre attività che richiedono o prevedono lo svolgimento di attività in un luogo specifico.

Come tutte le altre forme di lavoro transfrontaliero, ciò significa che si svolge in più di uno Stato membro e che la persona soddisfa i criteri di cui alle lettere a, b e d del primo articolo del regolamento 883.