Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI
  • Na podlagi različnih vprašanj in informacij, ki jih dobivamo s terena glede zimskega regresa, ponovno opozarjamo, da je zimski regres zakonsko določena pravica, ki pripada delavcem enako kot vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja. Zimski regres je pravica delavca, ki se je ne sme pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila.

  • Z Zakonom o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), ki je začel veljati 20. novembra 2025, se določa nova delovnopravna pravica, to je pravica delavcev do zimskega regresa. Zakon ureja tudi davčno obravnavo tega prejemka. Na tem mestu objavljamo podrobnejša pojasnila in pogosta vprašanja in odgovore.

  • Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 to znaša 638,86 evrov. Zimski regres mora biti izplačan v denarni obliki, in sicer v letu 2025 najpozneje do 18. decembra.

Novice