Inšpektorat za delo
-
Vlada Republike Slovenije je sprejela Poročilo o delu Inšpektorata Republike Slovenije za delo za leto 2025. Na podlagi Zakona o inšpekciji dela (ZID-1) Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) vsako leto do konca marca predloži ministrstvu poročilo o svojem delu za preteklo koledarsko leto. IRSD je v letu 2025 opravil 11.247 pregledov, ugotovil 18.215 kršitev in izdal 8.015 ukrepov.
-
28. april, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu: Zagotovimo zdravo psihosocialno delovno okolje
Ob letošnjem svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu Mednarodna organizacija dela (MOD) poudarja nujnost celostnega pristopa k zagotavljanju varnosti in zdravju pri delu. Geslo letošnjega dneva je Zagotovimo zdravo psihosocialno delovno okolje. S tem daje MOD poseben poudarek zagotavljanju učinkovitega psihosocialnega delovnega okolja.
-
Inšpektorat za delo je letos do danes prejel že 11 prijav smrtnih nezgod pri delu. Ugotovitve inšpekcijskih nadzorov kažejo, da delodajalci predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu v praksi še vedno ne izvajajo dosledno, kar pomembno prispeva k nastanku nezgod. Zato ponovno poziva vse delodajalce in delavce, da dosledno spoštujejo predpise za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu.
Novice
-
Inšpektorat opozarja na zagotavljanje varnosti pri sanaciji poškodovanih streh
Močan veter je v preteklem tednu povzročil precejšnjo škodo na različnih objektih, pri čemer so bile najbolj prizadete strehe in strešne konstrukcije. Izvajalce, ki izvajajo sanacijo streh, opozarjamo, naj pri svojem delu dosledno upoštevajo vse predpisane ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu.
-
Obveznosti delodajalcev ob nizkih temperaturah
Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih navzočih oseb. To pomeni, da mora preprečevati, odpravljati in obvladovati nevarnosti pri delu, usposabljati delavce in zagotavljati potrebna materialna sredstva. Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec delovna mesta urediti tako, da so delavci zavarovani pred neugodnimi vremenskimi vplivi.
-
Zimski regres: obveznosti delodajalcev in pravice delavcev
Na podlagi različnih vprašanj in informacij, ki jih dobivamo s terena glede zimskega regresa, ponovno opozarjamo, da je zimski regres zakonsko določena pravica, ki pripada delavcem enako kot vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja. Zimski regres je pravica delavca, ki se je ne sme pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila.
