Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI
  • Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih navzočih oseb. To pomeni, da mora preprečevati, odpravljati in obvladovati nevarnosti pri delu, usposabljati delavce in zagotavljati potrebna materialna sredstva. Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec delovna mesta urediti tako, da so delavci zavarovani pred neugodnimi vremenskimi vplivi.

  • Na podlagi različnih vprašanj in informacij, ki jih dobivamo s terena glede zimskega regresa, ponovno opozarjamo, da je zimski regres zakonsko določena pravica, ki pripada delavcem enako kot vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja. Zimski regres je pravica delavca, ki se je ne sme pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila.

  • Z Zakonom o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), ki je začel veljati 20. novembra 2025, se določa nova delovnopravna pravica, to je pravica delavcev do zimskega regresa. Zakon ureja tudi davčno obravnavo tega prejemka. Na tem mestu objavljamo podrobnejša pojasnila in pogosta vprašanja in odgovore.

Novice