Usposabljanja v okviru projekta Razvijamo kompetence prihodnosti

Pri projektu Priprava, oblikovanje in uporaba razvojnih rešitev na področju izbire in razvoja kadrov v organih državne uprave – Razvijamo kompetence prihodnosti skupaj z zaposlenimi iz različnih organov državne uprave – preko aktivnosti, kot so dizajnerske delavnice, posveti in intervjuji – soustvarjamo in oblikujemo rešitve na področju razvoja kadrov. Projekt je zasnovan v treh fazah: prenova izbirnih postopkov, nadgradnja kompetenčnega modela, prepoznava in razvoj talentov ter načrtovanje nasledstev. 

Z namenom prenosa teh rešitev v prakso vodje in kadrovike vabimo na interaktivna usposabljanja, ki bodo potekala v prvi polovici leta 2026.

Interaktivna usposabljanja:

• Smernice za vodenje zaposlitvenih razgovorov v državni upravi – za vodje
• Učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi – za vodje
• Učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi – za najvišje uradnike na položaju
• Učinkovito delo s potenciali in nasledniki v organih državne uprave – za kadrovike
• Smernice za kakovostno delo na področju izbire in razvoja kadrov – napredna znanja za notranje trenerje

Dodatne informacije o vsebini in terminih usposabljanj so dostopne na spletni strani Upravne akademije.

Za udeležence so usposabljanja brezplačna, saj jih sofinancirata Ministrstvo za javno upravo in Evropska unija – NextGenerationEU iz Mehanizma za okrevanje in odpornost, v okviru projekta Vzpostavitev kompetenčnega centra / Centra za razvoj kadrov in dvig usposobljenosti zaposlenih v državni upravi.