Podelitev štipendije za srednješolsko strokovno izobraževanje - smer Strojni tehnik
Si dijak ali dijakinja? Želiš že med šolanjem pridobiti praktične izkušnje, ki jih boš lahko uporabil/-a na svoji karierni poti? Te zanima delo v državni upravi? Postani štipendist ali štipendistka državne uprave in z opravljanjem obvezne prakse na ministrstvu nadgradi svoje teoretično znanje iz učilnic. To je odlična priložnost, da si zagotoviš stabilno zaposlitev takoj po zaključku šolanja, hkrati pa začneš graditi kariero na svojem strokovnem področju. Na tvoji poti te podpremo s štipendijo, da se lahko brezskrbno posvetiš izobraževanju.
Nudimo
- mesečno štipendijo v višini 15 odstotkov bruto minimalne plače v Republiki Sloveniji za čas šolanja, kar v letu 2026 znaša okvirno 222 EUR,
- štipendija se lahko glede na doseženo povprečno oceno preteklega šolskega leta tudi zviša,
- enkratni letni dodatek za študijsko gradivo v višini 25 % štipendije,
- redno mesečno izplačilo štipendije do 10. delovnega dne v mesecu za pretekli mesec ves čas trajanja izobraževanja,
- opravljanje usposabljanja in obvezne prakse v času izobraževanja pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov,
- vpogled v delovanje državne uprave in pridobivanje dragocenih praktičnih izkušenj,
- možnost udeležbe na dodatnih usposabljanjih ter pridobivanje novih znanj in strokovnih izkušenj,
- priložnost za dolgoročno, varno in stabilno kariero v državni upravi.
Pogoji za podelitev štipendije
- je državljan Republike Slovenije,
- je všolskem letu 2026/2027 v Republiki Sloveniji vpisan v srednješolski izobraževalni program Strojni tehnik
- ima status dijaka in je uspešno zaključil preteklo šolsko leto,
- istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere je zavezan k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem, kar potrdi z izjavo,
- se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, pri čemer mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje.
- opravljen predhodni zdravstveni pregled
V elektronski prijavi mora kandidat:
- navesti osebne podatke: ime in priimek, naslov prebivališča, davčno številko, telefonsko številko ter elektronski naslov,
- navesti osebne podatke starša ali zakonitega skrbnika: ime in priimek, naslov prebivališča, davčna številka, telefonska številka ter elektronski naslov, če je kandidat mladoleten,
- navesti, da izpolnjuje vse pogoje za podelitev štipendije,
- podati izjavo, da istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere se zavezuje k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem,
- podati izjavo, da se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, in sicer za vsaj toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje,
- priložiti dokazilo o vseh številčno izraženih ocenah, doseženih v prejšnjem šolskem letu (spričevalo),
- priložiti dokazilo o vpisu, v primeru, da podatek še ni vpisan v uradni evidenci in se posledično v prijavi ne izpolni samodejno.
Merila za podelitev štipendije
V izbirnem postopku za podelitev štipendije dijakom Center za kadre upošteva naslednja merila:
- povprečno oceno iz preteklega šolskega leta, ki se točkuje na naslednji način:
Povprečna ocena | točke |
do 2,5 | 20 |
2,6 – 3,5 | 30 |
3,6 – 4,5 | 40 |
4,6 – 5 | 50 |
- predviden čas do zaključka izobraževanja, ki se točkuje na naslednji način:
Leta do zaključka izobraževanja | točke |
3 in več let | 10 |
2 leti | 15 |
1 leto | 20 |
Postopek prijave in izbire
Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopa s klikom na gumb »e-Prijava za podelitev štipendije«, ki se nahaja na desni strani. Če kandidat prijave ne odda preko portala eUprava, se šteje, da ta ni bila vložena. Prijava mora biti popolna, saj se kandidatov k dopolnitvi prijave ne poziva.
Prijavo je treba oddati najkasneje do 30. 9. 2026.
Kandidati, ki oddajo pravočasno in popolno prijavo ter na podlagi prijave izkazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, se uvrstijo v izbirni postopek. Kandidati, ki se ne uvrstijo v izbirni postopek, o tem prejmejo sklep.
V izbirnem postopku Center za kadre določi vrstni red kandidatov za podelitev štipendij na podlagi pridobljenega števila točk glede na merila iz te objave. O izbranih štipendistih se odloči z upravno odločbo, ki se vroči vsem, ki so sodelovali na javnem natečaju. Odločbo izda vodja Centra za kadre. Pred izdajo upravne odločbe Center za kadre za izbrane štipendiste po uradni dolžnosti preveri resničnost navedb o izpolnjevanju pogojev za podelitev štipendije.
Organ, ki podeljuje štipendijo, po dokončnosti odločbe o izbiri s štipendistom sklene pogodbo o štipendiranju. Pred sklenitvijo pogodbe o štipendiranju, organ preveri še izpolnjevanje posebnega pogoja, in sicer: opravljen zdravstveni pregled.
Štipendist mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot je trajalo štipendiranje. Štipendist, ki ne sklene pogodbe o zaposlitvi iz razloga, ki je na njegovi strani, mora povrniti vse prejete štipendije in druge stroške organa, povezane z njegovim štipendiranjem.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, ne glede na spol.