Podelitev štipendije za 2. bolonjsko stopnjo - smer elektrotehnika
Si študent ali študentka? Te zanima delo na obrambnem področju? Postani štipendist ali štipendistka Ministrstva za obrambo. To je odlična priložnost, da si zagotoviš stabilno zaposlitev takoj po zaključku šolanja, hkrati pa začneš graditi kariero na svojem strokovnem področju. Na tvoji poti te podpremo s štipendijo, da se lahko brezskrbno posvetiš izobraževanju.
Nudimo
- mesečno štipendijo v višini 25 odstotkov bruto minimalne plače v Republiki Sloveniji za čas študija, kar v letu 2026 znaša okvirno 370 EUR,
- štipendija se lahko glede na doseženo povprečno oceno preteklega študijskega leta tudi zviša,
- enkratni letni dodatek za študijsko gradivo v višini 25 % štipendije,
- redno mesečno izplačilo štipendije do 10. delovnega dne v mesecu za pretekli mesec ves čas trajanja izobraževanja,
- podporo pri pripravi magistrske naloge,
- opravljanje obvezne prakse v času izobraževanja pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov,
- možnost varne in stabilne zaposlitve po zaključku izobraževanja brez javnega natečaja,
- priložnost za dolgoročno, varno in stabilno kariero v državni upravi.
Pogoji za podelitev štipendije
- je državljan Republike Slovenije
- ima status študenta in je uspešno zaključil preteklo študijsko leto
- da je v študijskem letu 2026/2027 v Republiki Sloveniji vpisan v 2. bolonjsko stopnjo, smer elektrotehnika
- istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere je zavezan k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem, kar potrdi z izjavo
- se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, pri čemer mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje
- da nima dvojnega državljanstva
- ima potrdilo o opravljenem preventivnem zdravstvenem pregledu, ki ne sme biti starejše od treh let
V elektronski prijavi mora kandidat:
- navesti osebne podatke: ime in priimek, naslov prebivališča, davčno številko, telefonska številko ter elektronski naslov,
- navesti, da izpolnjuje vse pogoje za podelitev štipendije,
- podati izjavo, da istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere se zavezuje k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem,
- podati izjavo, da se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, in sicer za vsaj toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje,
- priložiti dokazilo o vseh številčno izraženih ocenah, doseženih v prejšnjem študijskem letu (indeks),
- priložiti dokazilo o vpisu, v primeru, da podatek še ni vpisan v uradni evidenci in se posledično v prijavi ne izpolni samodejno.
Merila za podelitev štipendije
V izbirnem postopku za podelitev štipendije študentom Center za kadre upošteva naslednja merila:
- povprečno oceno iz preteklega študijskega leta, ki se točkuje na naslednji način:
Povprečna ocena | Točke |
|---|---|
do 6,5 | 20 |
6,6 – 7,0 | 25 |
7,1 – 7,5 | 30 |
7,6 – 8,0 | 35 |
8,1 – 8,5 | 40 |
8,6 – 9,0 | 45 |
9,1 – 10 | 50 |
- izraženost temeljnih osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela, kot izhajajo iz kompetenčnega modela za zaposlene v državni upravi, ki se točkuje na naslednji način:
Šibka | Zmerna | Visoka | Izstopajoča |
|---|---|---|---|
4 | 8 | 10 | 14 |
- predviden čas do zaključka izobraževanja, ki se točkuje na naslednji način:
Leta do zaključka izobraževanja | Točke |
|---|---|
3 in več let | 10 |
2 leti | 15 |
1 leto | 20 |
Postopek prijave in izbire
Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopa s klikom na gumb »e-Prijava za podelitev štipendije«, ki se nahaja na desni strani. Če kandidat prijave ne odda preko portala eUprava, se šteje, da ta ni bila vložena. Prijava mora biti popolna, saj se kandidatov k dopolnitvi prijave ne poziva.
Prijavo je treba oddati najkasneje do 30. 10. 2026.
Kandidati, ki oddajo pravočasno in popolno prijavo ter na podlagi prijave izkazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, se uvrstijo v izbirni postopek. Kandidati, ki se ne uvrstijo v izbirni postopek, o tem prejmejo sklep.
Za kandidate, ki se uvrstijo v izbirni postopek se pred izbiro opravi presoja temeljnih osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela. Center za kadre nato določi vrsti red kandidatov za podelitev štipendij na podlagi pridobljenega števila točk glede na merila iz te objave. O izbranih štipendistih se odloči z upravno odločbo, ki se vroči vsem, ki so sodelovali na javnem natečaju. Odločbo izda vodja Centra za kadre. Pred izdajo upravne odločbe Center za kadre za izbrane štipendiste po uradni dolžnosti preveri resničnost navedb o izpolnjevanju pogojev za podelitev štipendije.
Organ, ki podeljuje štipendijo, po dokončnosti odločbe o izbiri s štipendistom sklene pogodbo o štipendiranju. Pred sklenitvijo pogodbe o štipendiranju, organ preveri še izpolnjevanje posebnega pogoja, in sicer: da kandidat nima dvojnega državljanstva in ima potrdilo o opravljenem preventivnem zdravstvenem pregledu, ki ne sme biti starejše od treh let.
Štipendist mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot je trajalo štipendiranje. Štipendist, ki ne sklene pogodbe o zaposlitvi iz razloga, ki je na njegovi strani, mora povrniti vse prejete štipendije in druge stroške organa, povezane z njegovim štipendiranjem.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, ne glede na spol.