Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom, 3-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za javno upravo, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana oz. v drugih njegovih uradnih prostorih.

Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 46. Osnovna bruto plača na podlagi plačne lestvice znaša 2.688,10 € bruto.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) – smer Pravo (042) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) -smer Pravo (042) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) - smer Pravo (042) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - smer Pravo (042);
• najmanj 7 let delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje uradnega jezika;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Naloge delovnega mesta:

• priprava in usklajevanje predlogov predpisov in drugih normativnih aktov s področja plačnega sistema javnega sektorja, ter priprava in usklajevanje drugih gradiv za obravnavo na delovnih telesih in sejah vlade,
• priprava vladnih gradiv v zvezi s plačnim sistemom javnega sektorja,
• priprava strokovnih pojasnil in odgovorov na vprašanja deležnikov v zvezi z izvajanjem plačnega sistema javnega sektorja,
• reševanje ugovorov proračunskih uporabnikov zoper zapisnike inšpektorjev za plače,
• zagotavljanje strokovne podpore pogajalskemu procesu med vladno in sindikalno stranjo glede urejanja plač v javnem sektorju,
• sodelovanje pri mednarodnih aktivnostih sektorja za plače v javnem sektorju,
• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva,
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Na navedenem delovnem mestu bo izbrani kandidat opravljal zlasti naslednje naloge:

• priprava in usklajevanje predlogov predpisov in drugih normativnih aktov s področja plačnega sistema javnega sektorja ter priprava in usklajevanje drugih gradiv za obravnavo na delovnih telesih in sejah vlade;
• priprava strokovnih mnenj in odgovorov na vprašanja deležnikov v zvezi z izvajanjem plačnega sistema javnega sektorja;
• zagotavljanje strokovne podpore pogajanjem med vladno in sindikalno stranjo glede urejanja plač v javnem sektorju;
• reševanje ugovorov proračunskih uporabnikov zoper odločitve inšpektorjev za plače o ugotovljenih kršitvah glede izvajanja plačnega sistema;
• sodelovanje pri mednarodnih aktivnostih sektorja za plače v javnem sektorju.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju urejanja delovnih razmerij  oziroma poznavanja delovnega prava in plačnega sistema javnega sektorja.

Postopek prijave

Prijava mora biti obvezno oddana na predpisanem obrazcu, ki je sestavni del objave javnega natečaja in mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede stopnjo zahtevnosti delovnega mesta,
3. pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv, če je usposabljanje opravil,
4. pisno izjavo kandidata, da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ima znanje uradnega jezika,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

5.   pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ministrstvu za javno upravo pridobitev podatkov iz uradne evidence (če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne    soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).          

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (obvezno na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj za delovno mesto sekretar (šifra DM 59738) v Direktoratu za javni sektor, Sektorju za plače v javnem sektorju, št. 110-71/2023-3130« na naslov: Ministrstvo za javno upravo, Sekretariat, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.