Podsekretar v Direktoratu za kohezijo, v Uradu za Interreg in finančne mehanizme, v Sektorju za Interreg (DM 5200) | Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas, s polnim delovnim časom, za uradniško delovno mesto Podsekretar (šifra DM 5200), brez imenovanja v naziv, in sicer za čas trajanja projekta EUSAIR Facility Point 2021-2027, do 30. 11. 2027. Zaposlitev se financira in izvaja iz sredstev projekta EUSAIR FACILITY POINT – Supporting the EUSAIR governance for improved cooperation, sofinanciran iz INTERREG VI-B IPA Jadransko-jonski transnacionalni program sodelovanja 2021-2027.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za kohezijo in regionalni razvoj, Kotnikova 5, Ljubljana, izjemoma pa tudi v drugih uradnih prostorih Ministrstva za kohezijo in regionalni razvoj.

Izhodiščni plačni razred predmetnega delovnega mesta je v skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) 28.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• zaključeno najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
• najmanj 6 let delovnih izkušenj,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih določenih v 54. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03 z nadaljnjimi spremembami in dopolnitvami).

Delovne naloge

Naloge delovnega mesta so:

• podpora koordinatorki strateškega projekta z akronimom Facility Point (IPA ADRION Jadransko-jonski Interreg program 2021-2027),
• vodenje in koordinacija komunikacijskih aktivnosti na ravni vodilnega partnerja in celotnega projekta, koordinacija komunikacijskih aktivnosti s projektnimi partnerji,
• koordinacija z ostalima dvema projektoma za podporo upravljanju EUSAIR v okviru komunikacijskih aktivnosti,
• vodenje priprave komunikacijske strategije projekta in letnih načrtov ter njihove izvedbe,
• vodenje odnosov s ciljnimi skupinami projekta in mediji,
• izvajanje postopkov javnih naročil,
• organizacija dogodkov,
• priprava publikacij, novic itd,
• urejanje in posodabljanje informacij na spletni strani projekta in računov družbenih omrežij,
• sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv v sodelovanju s koordinatorji in tematskimi strokovnimi sodelavci v okviru projektnega partnerstva,
• opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati:

• z izkušnjami z vodenjem komuniciranja v okviru evropskih projektov,
• z izkušnjami iz strateškega in internega komuniciranja,
• z izkušnjami iz odnosov z javnostmi/novinarskim delom,
• z izkušnjami iz spletnega komuniciranja.

Postopek prijave

Obrazec za prijavo je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata. Potrebno je natančno izpolniti vsako rubriko. Oblike obrazca ni dovoljeno spreminjati, lahko pa se po potrebi razširi. Prijavnemu obrazcu je lahko priložen tudi kratek življenjepis, kjer kandidat poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev, št. 1100-7/2025-1630«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo št. 1100–7/2025-1630 - PODSEKRETAR, šifra DM 5200«, na naslov: Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj, Kotnikova 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 10 dni po objavi na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in na enotnem spletnem portalu državne uprave GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mkrr@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v osmih dneh po zaključenem postopku izbire.