Podsekretar, IKT (DM 1059) | Slovenska obveščevalno-varnostna agencija

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

(Podrobnejši opis v priloženi datoteki "objava".)

Zahteve za prijavo

Kandidat mora izkazati sposobnost vodenja najzahtevnejših projektnih nalog na področju informacijskih tehnologij, usklajevanja razvoja najzahtevnejših informacijskih sistemov, vodenja najzahtevnejših operativno-tehničnih projektov in odločanja na najvišjih ravneh.

Poleg navedenega mora imeti:

• končano najmanj visokošolsko univerzitetno (prejšnje) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj.

Kandidat mora poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo):

• ustrezna psihična in telesna pripravljenost;
• da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
• da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najpozneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe, ki traja šest (6) mesecev.

Za delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, če ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oz. zaključen specialistični študij.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami Zakona o javnih uslužbencih (ZJU) in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral kandidat opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

Delovne naloge in področja dela:

• razvoj spletnih rešitev v programskih okoljih Java (JSP, JSF oz. drugo) in/ali C# (ASP.NET, Blazor, Razor MVC idr.),
• razvoj spletnih rešitev v okoljih Angular, React idr.,
• spletne tehnologije REST in SOAP,
• spletni protokoli,
• administracija in uporaba podatkovnih baz MySQL, MariaDB in/ali MS SQL Server,
• razvojna orodja Eclipse in/ali MS Visual Studio (tudi VS Code),
• administracija Linux/Windows sistemov ter uporaba skript bash/PS,
• varnostni protokoli in infrastruktura PKI (kriptografija),
• odločanje na višjih ravneh in vodenje zahtevnih projektov od načrtovanja do izvedbene faze.

Zainteresirani kandidati lahko izpolnjujejo pogoje za eno ali več navedenih področij dela.

Od uslužbenca, zaposlenega na navedenem delovnem mestu, se med drugim pričakuje, da bo strokovno opravljal svoje naloge, s spoštljivim odnosom sodeloval z vsemi deležniki delovnih procesov ter se pri svojem delu izkazoval z natančnostjo, s temeljitostjo, sistematičnostjo in z organiziranostjo, hkrati pa ohranjal diskreten način življenja.

Prednosti pri izbiri

Zaželeno je, da ima kandidat naslednja znanja, sposobnosti in lastnosti:

• pripravljenost na stalno nadgradnjo znanja, vedenj in veščin na tem področju;
• višja raven znanja tujega jezika;
• sposobnost timskega in samostojnega dela;
• dobro razvite komunikacijske veščine;
• poznavanje IT strojne in programske opreme ter računalniških mrež.

Postopek prijave

Prijava na delovno mesto mora vsebovati:

• v spremnem besedilu naziv in št. delovnega mesta, za katerega kandidat podaja vlogo;
• elektronski poštni naslov in telefonsko številko;
• opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (navedba delodajalca, trajanje delovnega razmerja z datumom sklenitve in prekinitve, opis del in nalog ter zahtevana stopnja izobrazbe za delovno mesto);
• izpolnjeno in podpisano izjavo o izpolnjevanju pogojev s priloženo kopijo dokazila o izobrazbi. 

Prijava mora biti oddana na posebej določenem obrazcu, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta (z natančno izpolnjenimi rubrikami) in s priloženim, natančno izpolnjenim in lastnoročno podpisanim obrazcem Izjava o izpolnjevanju pogojev (s priloženo kopijo dokazila o izobrazbi) – v nasprotnem primeru se bo vloga štela za nepopolno. Komisija bo obravnavala samo popolne vloge.

Usposobljenost kandidatov bo izbirna komisija presojala na podlagi izpolnjevanja formalnih pogojev, pisnega preizkusa, zaposlitvenega intervjuja, preizkusa kognitivnih oz. psihičnih sposobnosti in predstavitvenega intervjuja z direktorjem/namestnikom direktorja agencije.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Agencija vabi kandidate, da pošljejo pisne prijave s kratkim življenjepisom do vključno 14. aprila 2024 na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23c, 1000 Ljubljana, s pripisom: »Vloga za zaposlitev, Področje razvoja in vzdrževanja IKT-sistemov, podsekretar, št. DM 1059« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 479-91-01 od 09. do 13. ure.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 60 dneh po opravljeni izbiri.

V skladu z drugim odstavkom 28. člena Zakona o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, agencija ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.