Podsekretar, finančno in materialno poslovanje (1085) | Slovenska obveščevalno-varnostna agencija

Opis delovnega mesta

Iščemo kandidatko oz. kandidata z večletnimi izkušnjami s področja finančnega in materialnega poslovanja ter izkušnjami z vodenjem večje skupine ljudi.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo opravljal delo na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

Želena znanja:

-       znanja in izkušnje s področja priprave proračuna, izvrševanje proračuna in zaključnega računa,

-       znanja in izkušnje s področja javnega naročanja,

-       znanja in izkušnje s področja upravljanja s stvarnim premoženjem države,

-       poznavanje informacijskega sistema MFERAC in APPrA,

-       večletne vodstvene izkušnje na področju finančnega in materialnega poslovanja,

-       sposobnost učinkovitega organiziranja dela, upravljanja in projektnega vodenja ter odločanja na višjih nivojih,

-       sposobnost upravljanja kadrovskih, finančnih in drugih virov,

-       sposobnost argumentiranega predstavljanja strokovnih stališč,

-       prilagodljivost in hitra odzivnost glede na spremembe in zahteve delovnega procesa,

-       natančnost in organiziranost,

-       pozitiven odnos do sprememb in sposobnost proaktivnega delovanja,

-       dobre pisne in ustne sposobnosti komuniciranja,

-       sposobnost vodenja timov in motiviranja ter vzpodbujanje strokovnega razvoja posameznikov,

-       sposobnost konstruktivne komunikacije in razreševanja konfliktov,

-       višja raven znanja tujega jezika,

-       čustvena inteligenca.

Nudimo:

-       zaposlitev s sklenitvijo delovnega razmerja za nedoločen čas s polnim delovnim časom;

-       dinamično delovno področje;

-       raziskovalno-razvojni način dela;

-       možnost strokovnega in osebnega razvoja;

-       možnost izobraževanja in pridobivanja znanja ter izkušenj v Republiki Sloveniji in tujini.

Zahteve za prijavo

-       končano najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);

-       najmanj 6 let delovnih izkušenj na tej stopnji izobrazbe;

-       dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti STROGO TAJNO*^1;

-       strokovni izpit za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe Slovenske obveščevalno-varnostne agencije*²;

-       obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv*³.

*¹ Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. 

*² Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najpozneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe, ki traja šest (6) mesecev.

*³ Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami Zakona o javnih uslužbencih (ZJU) in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo moral kandidat opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Za zasedbo delovnega mesta v Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (v nadaljnjem besedilu: agencija) mora kandidat poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo; v nadaljnjem besedilu: ZSOVA):

-       da je ustrezno psihično in telesno pripravljen;

-       da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;

-       da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;

-       da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Za delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Za delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, če ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oz. zaključen specialistični študij.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami (pogodbe, aneksi, potrdila in izjave delodajalcev ter druge verodostojne listine), iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in zahtevana stopnja izobrazbe za opravljanje nalog na delovnem mestu.

Delovne naloge

-       vodenje notranje organizacijske enote,

-       načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v notranji organizacijski enoti,

-       samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,

-       opravljanje najzahtevnejših nalog z delovnega področja,

-       vodenje projektnih skupin,

-       zagotavljanje in neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije.

Prednosti pri izbiri

Postopek prijave

Prijava na objavljeno prosto delovno mesto mora vsebovati:

-       v spremnem besedilu št. javne objave delovnega mesta in naziva, za katerega kandidat podaja vlogo;

-       elektronski poštni naslov in telefonsko številko;

-       opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (navedba delodajalca, trajanje delovnega razmerja z datumom sklenitve in prekinitve, opis del in nalog ter zahtevana stopnja izobrazbe za delovno mesto);

-       izpolnjeno in podpisano izjavo o izpolnjevanju pogojev s priloženo kopijo dokazila o izobrazbi.

Prijava mora biti oddana na uradnem obrazcu agencije, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta, z natančno izpolnjenimi rubrikami, s priloženo Izjavo o izpolnjevanju pogojev in s kopijo dokazila o izobrazbi, v nasprotnem je vloga nepopolna in je komisija ne bo obravnavala.

Po želji lahko kandidat doda k uradnemu obrazcu tudi krajši življenjepis.

Usposobljenost kandidatov za zasedbo tega delovnega mesta se bo presojala na podlagi izpolnjevanja formalnih pogojev, hitrega zaposlitvenega razgovora, preizkusa kognitivnih in psihičnih sposobnosti, daljšega zaposlitvenega intervjuja in predstavitvenega intervjuja z direktorjem oz. namestnikom direktorja agencije.

Agencija vabi kandidate, da pošljejo pisne prijave do vključno 10. decembra 2025  na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23c, 1000 Ljubljana, s pripisom: »Vloga za zaposlitev – področje finančnega in materialnega poslovanja, podsekretar, šifra DM 1085« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 479 91 01 od 9. do 13. ure.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije, kandidati pa bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 60 dneh po zaključenem izbirnem postopku.

V skladu z drugim odstavkom 28. člena ZSOVA agencija kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.