Meteorolog I v Sektorju za hidrološke analize in modeliranje, Uradu za meteorologijo, hidrologijo in oceanografijo (šifra DM 12054) | Agencija Republike Slovenije za okolje (Ministrstvo za okolje in prostor)

Vas zanima delo na področju podnebnih sprememb, vremensko pogojenih izrednih razmer in razvoja rešitev za večjo odpornost družbe? Želite sodelovati v interdisciplinarni projektni skupini ter prispevati k reševanju pomembnih okoljskih in družbenih izzivov prihodnosti?

Agencija Republike Slovenije za okolje vas vabi k sodelovanju pri projektu LIFE Prilagodimo se podnebnim spremembam (LIFE4ADAPT).

Z izbranim/-o kandidatom/-ko bo sklenjeno delovno razmerje za določen do 31. 12. 2028 s polnim delovnim časom, oziroma do porabe sredstev za zaposlitve na projektu LIFE4ADAPT, oziroma do konca izvajanja projekta LIFE4ADAPT s trimesečnim poskusnim delom.

Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo:

• meteorologija, hidrologija, podnebne spremembe,
• delo z množico podatkov in podatkovnimi bazami,
• statistične analize in programiranje (R/Python),
• projektno delo, koordinacija projektnih aktivnosti,
• interpretacija in predstavitev rezultatov,
• poročanje in administrativno delo.

Ponujamo:

• možnost izobraževanj,
• stabilno in varno delovno okolje,
• možnost strokovnega in osebnega razvoja in napredovanja,
• sodelovanja z različnimi deležniki;
• parkirno mesto,
• uvrstitev v 28. plačni razred, ki trenutno znaša 2.668,18 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

Kandidat/-ka bo na delovnem mestu izvajal/a:

• opravljanje strokovnih del s področja meteorologije in hidrologije v projektu LIFE4ADAPT,
• razvoj in vpeljava novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT,
• priprava strokovnih poročil in publikacij v okviru projekta LIFE4ADAPT,
• administrativno in drugo delo na projektu LIFE4ADAPT v skladu s tekočimi potrebami, navodili vodje projekta in vodilnega partnerja.

Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij:

• zanimanje za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb,
• napredne izkušnje z analizami in obdelavo obsežnih podatkovnih zbirk iz različnih virov,
• znanje programiranja v okoljih R in Python,
• poznavanje in samostojna uporaba statističnih metod ter GIS-orodij,
• sposobnost strokovne in celovite interpretacije rezultatov podnebnih, hidroloških in vodno bilančnih modelov,
• izkušnje z usklajevanjem in sodelovanjem z različnimi deležniki,
• sposobnost samostojne priprave projektnih poročil,
• visoka motiviranost za nadaljnji strokovni razvoj.

Pogoji za opravljenje dela:

Kandidati/-ke, ki se bodo prijavili/le na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednja pogoja:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja), specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj.

V elektronski prijavi mora kandidat/-ka navesti, da izpolnjuje:

• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede delovnih izkušenj oziroma opis delovnih izkušenj in
• izjavo, da za namen te javne objave dovoljuje Agenciji Republike Slovenije za okolje pridobitev teh podatkov iz uradne evidence.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

Pojasnila:

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. 

Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. 

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih, določenih v 62. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25). 

V skladu z 11. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave, pravosodnih organih in organih internega trga dela (Uradni list RS, št. 104/25) se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat/-ka, ki prijavo pošlje prepozno, pošlje nepopolno prijavo, ali ne izkazuje izpolnjevanja pogojev.