Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat na delovnem mestu podsekretar ne bo imenovan v naziv, se mu pa skladno s prvim odstavkom 73. člena Zakona o javnih uslužbencih določijo pravice in obveznosti za naziv podsekretar. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas za čas nadomeščanja odsotne javne uslužbenke do 1. 5. 2025 oz. do vrnitve javne uslužbenke, s polnim delovnim časom. Izhodiščni plačni razred na delovnem mestu podsekretar je 43, oziroma 2389,72 eurov bruto. 

Zahteve za prijavo

Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) /specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

  Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

  Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

  Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

  Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno
  izobrazbo z magisterijem znanosti, doktoratom oziroma zaključenem specialističnem študiju
  oziroma drugo bolonjsko stopnjo z doktoratom

Delovne naloge

Delovne naloge:

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva
• vodenje projektnih skupin,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• sodelovanje pri upravljanju in izvajanju projekta iz programa LIFE
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Postopek prijave

Kandidati naj pošljejo prijave na predpisanem obrazcu z izjavami (z označbo: za javno objavo št.1004-34/2024-2560) prosto delovno mesto podsekretar (šifra DM 268) v Sektorju za naravne vrednote in zavarovana območja, v Direktoratu za naravo) na naslov: Ministrstvo za naravne vire in prostor, Služba za kadrovske zadeve, Dunajska 48, Ljubljana in sicer v roku 15 dni po objavi na spletni strani državne uprave Gov.si in Zavoda RS za zaposlovanje.

Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mnvp@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.