Novice

V sklopu predstavitev lastništva zaposlenih in Zakona o lastniški zadrugi delavcev po državi je včeraj potekal strokovni dogodek v Tolminu.

V uradno evidenco lastniških zadrug je bila vpisana prva lastniška zadruga delavcev. Ta status je pridobila inESOP, zadruga za pospeševanje koristi članov, z.b.o., ki je bila ustanovljena za namen ohranjanja lastniške strukture v korist zaposlenih v matičnem podjetju INEA d.o.o.

V Sloveniji na področju lastništva zaposlenih močno zaostajamo za najbolj razvitimi gospodarstvi. Čeprav so modeli prisotni, ostajajo omejeni, heterogeni in institucionalno krhki.

V okviru predstavitve lastništva zaposlenih, modela ESOP (angleško Employee Stock Ownership Plan) in Zakona o lastniški zadrugi delavcev je bil izveden nov dogodek, izpeljan v Razvojnem centru v Novem mestu. Predstavljanje modela lastništva zaposlenih na dogodkih po Sloveniji izvajamo v soorganizaciji z Inštitutom za ekonomsko demokracijo.

V okviru predstavitve lastništva zaposlenih, modela ESOP (angleško Employee Stock Ownership Plan) in Zakona o lastniški zadrugi delavcev sta bila v Celju in Mariboru v sredo izvedena prva dogodka. Predstavljanje modela lastništva zaposlenih na dogodkih po Sloveniji izvajamo v soorganizaciji z Inštitutom za ekonomsko demokracijo.

Z današnjim dnem je stopil v veljavo Zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki vzpostavlja pravni in davčni okvir za dolgoročno ter stabilno vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij. Zakon, ki ga je Državni zbor Republike Slovenije sprejel 23. oktobra 2025, smo na Ministrstvu za solidarno prihodnost pripravili skupaj z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Državni zbor je na današnji seji sprejel Zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki vzpostavlja pravni okvir za odkup deleža matične družbe prek vmesne pravne osebe lastniške zadruge delavcev z namenom dolgoročne in stabilne soudeležbe delavcev v lastništvu gospodarskih družb, v katerih so zaposleni.

Parlamentarni odbor za delo, družino, socialne zadeve in invalide je na 42. redni seji obravnaval in podprl predlog Zakona o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD).

Podjetja v Sloveniji se bodo v prihodnjih letih soočila z obsežnim valom lastniških prenosov, ob tem pa številni lastniki podjetij pred upokojitvijo še nimajo izdelanih načrtov nasledstva. To sta glavni ugotovitvi ciljno-raziskovalnega programa »Analiza lastniških struktur v slovenskem gospodarstvu in potenciala za spodbujanja družbeno-odgovornega lastništva«.

Vlada Republike Slovenije je na današnji seji potrdila predlog Zakona o lastniški zadrugi delavcev, ki ga je pripravilo Ministrstvo za solidarno prihodnost v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Predlog zakona sistemsko ureja vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij, kar predstavlja pomembno orodje za reševanje vprašanj lastniškega nasledstva.

Ministrstvo za solidarno prihodnost je v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti danes v javno obravnavo poslalo predlog Zakona o lastniški zadrugi delavcev. Namen predloga je sistemska ureditev vključevanja zaposlenih v lastništvo podjetij, kar predstavlja pomembno orodje za reševanje vprašanj lastniškega nasledstva in povečanje motivacije zaposlenih.

Na Ministrstvu za solidarno prihodnost pripravljamo Predlog zakona o lastniški zadrugi zaposlenih, s katerim želimo sistemsko urediti področje lastništva zaposlenih. Ministrstvo želi področje urediti na način, ki bo zagotavljal stabilno, dolgoročno in aktivno lastništvo zaposlenih.