Eden ključnih ciljev ministrstva je zagotavljanje stabilnega in predvidljivega gospodarskega okolja

V zadnjih letih je bila minimalna plača praviloma določena šele konec januarja, ko so podjetja že poslovala v novem letu. Takšna praksa je oteževala načrtovanje stroškov dela in pripravo poslovnih načrtov. To želimo spremeniti. Gospodarstvo potrebuje jasna pravila in pravočasne informacije, ne dodatne negotovosti.

Eden ključnih ciljev ministrstva je zagotavljanje stabilnega in predvidljivega gospodarskega okolja. Zato želimo, da bi bila višina minimalne plače za leto 2027 znana še pred začetkom novega leta. Pri tem se nagibamo k uskladitvi z rastjo cen življenjskih potrebščin. S pravočasno odločitvijo želimo tako delodajalcem kot zaposlenim zagotoviti večjo predvidljivost in omogočiti lažje načrtovanje prihodnjega leta.

Pred dokončno odločitvijo bomo opravili posvetovanje s socialnimi partnerji, saj verjamemo, da so stabilne in dolgoročno vzdržne rešitve rezultat dialoga med gospodarstvom, zaposlenimi in državo.

Hkrati na ministrstvu proučujemo možnosti sistemskih sprememb Zakona o minimalni plači, s katerimi želimo zagotoviti večjo predvidljivost in dolgoročno stabilnost. Ker gre za kompleksno področje, si bomo za pripravo sprememb vzeli dovolj časa. Rešitve želimo temeljito preučiti in jih oblikovati v dialogu s socialnimi partnerji.

Predvidljivost ni privilegij, ampak temelj uspešnega gospodarstva. Podjetja morajo vedeti, pod kakšnimi pogoji bodo poslovala, zaposleni pa, kakšno plačilo lahko pričakujejo. To je smer, ki smo jo začrtali v koalicijski pogodbi. In to je smer, ki ji sledimo pri delu ministrstva.