Državni sekretar Kušar: Produktivna podjetja so pogoj za kakovostna delovna mesta

Akt o kakovostnih delovnih mestih bo Evropska komisija objavila predvidoma do konca letošnjega leta. Namen pobude je izboljšati kakovost delovnih mest, da bi povečali produktivnost in izboljšali konkurenčnost EU. Področja, ki jih nova pobuda želi nasloviti so razdeljena v pet ključnih stebrov: algoritemsko upravljanje in uporaba umetne inteligence na delovnem mestu, posodobitev direktiv s področja varnosti in zdravja pri delu, pravica do odklopa in delo na daljavo, pravice delavcev v podizvajalskih verigah in pravičen digitalen in zeleni prihod.

Državni sekretar Kušar je povedal, da je pobuda Akta o kakovostnih delovnih mestih ključna za prilagoditev delovno pravnega okvira hitrim spremembam na trgu dela, zlasti digitalizaciji, umetni inteligenci, novim oblikam dela, ter zelenemu in digitalnemu prehodu ob sočasni podpori konkurenčnosti evropskega gospodarstva.

Izpostavil pa je, da morajo iti kakovostna delovna mesta in konkurenčnost z roko v roki, saj da ni dobrih delovnih mest brez produktivnih in uspešnih podjetij. »Pričakujemo, da akt prinese ciljno usmerjene izboljšave, ne podvaja obstoječega prava EU in ne ustvarja novih administrativnih bremen, zlasti za mala in srednja podjetja,« je dodal. Poudaril je tudi da mora besedilo spremljati temeljit test vplivov na konkurenčnost in na mikro, mala in srednje velika podjetja.

Izpostavil je pomen zagotavljanja preglednosti in učinkovitega človeškega nadzora nad avtomatiziranimi odločitvami ter zaščite delavcev pred čezmejnim digitalnim nadzorom.

Poudaril je nujnost posodobitve predpisov o varnosti in zdravju zaradi novih oblik dela, tehnološkega in znanstvenega razvoja ter opozoril na že uveljavljeno pravico do odklopa ter subsidiarno odgovornost v podizvajalskih verigah v slovenski zakonodaji.

Opozoril je tudi na pomen vseživljenjskega učenja, pridobivanje digitalnih kompetenc ter izpopolnjevanje in preusmerjanje delavcev kot bistvenih elementov za zagotavljanje kakovostnih, varnih in vključujočih delovnih mest.

Zagotavljanje kakovostnih delovnih mest in večanje gospodarske konkurenčnosti sta tesno povezana cilja, ki se medsebojno dopolnjujeta in krepita, je zaključil.

V nadaljevanju je svet potrdil ključna sporočila odborov za socialno zaščito in zaposlovanje o stanju na področju zaposlovanja in socialne zaščite.