Zaključen projekt Krepitev digitalnih znanj in spretnosti javnih uslužbencev 2023–2026

Projekt je vzpostavil sodoben in dolgoročno vzdržen sistem usposabljanja, ki javnim uslužbencem omogoča pridobivanje znanj za učinkovito uporabo digitalnih tehnologij pri vsakodnevnem delu. Program je bil zasnovan skladno z okvirom OECD za razvoj digitalnih talentov in veščin v javnem sektorju ter je zajel tako temeljne kot napredne digitalne kompetence, vključno z umetno inteligenco, podatkovno analitiko, kibernetsko varnostjo in razvojem kompetenc IKT-strokovnjakov.

V treh letih je bilo razvitih več kot 100 usposabljanj in e-usposabljanj, na katerih je bilo zabeleženih 51.898 udeležb, kar predstavlja skoraj 130 odstotkov načrtovanega končnega mejnika. Poleg tega je bilo izvedenih 1.339 udeležb na specializiranih usposabljanjih za IKT-strokovnjake in 8.784 udeležb na e-usposabljanjih. Skupno je bilo izvedenih 1.465 dogodkov, rezultati projekta pa so presegli vse zastavljene kazalnike.

Projekt je pomembno prispeval k razvoju digitalnih kompetenc zaposlenih v javni upravi ter postavil trdne temelje za nadaljnje sistematično izobraževanje na področju digitalne preobrazbe. Z vzpostavljenimi programi, razvitimi e-usposabljanji in pridobljenimi izkušnjami bodo njegovi rezultati  tudi v prihodnje pomembna podpora razvoju digitalnih znanj javnih uslužbencev.

Uspešen zaključek projekta je rezultat predanega dela vseh sodelujočih, izvajalcev in udeležencev, ki so s svojim strokovnim znanjem in sodelovanjem pomembno prispevali k doseženim rezultatom.