GOV.SI

Novice

Prilagodite izpis

Ponastavi
  • Septembra se bodo nadaljevala usklajevanja predloga sprememb zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

    Ekonomsko-socialni svet se je 12. 7. 2019 seznanil s prvim poročilom pogajalske skupine za obravnavo Predlogov sprememb in dopolnitev Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju in soglašal, da Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pošlje predlog zakonskih sprememb v javno obravnavo, ki bo trajala predvidoma do začetka septembra. Predlog zakona je bil za namen javne predstavitve objavljen na spletnem portalu e-demokracija ter tudi na spletni strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. V času javne razprave od 16. julija do 2. septembra 2019 lahko fizične osebe in strokovna javnost podajajo svoje pripombe, ki jih bomo na MDDSZ proučili in podali ustrezna pojasnila. Predlog zakona je bil 21. 8. 2019 posredovan vsem ministrstvom v medresorsko usklajevanje. V začetku septembra bo tudi naslednja seja tripartitne pogajalske skupine, kjer bodo socialni partnerji obravnavali ugotovitve iz javne razprave, prav tako bodo obravnavana vprašanja, ki še vedno niso usklajena.

  • Državni sekretar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Tilen Božič sprejel predstavnike veteranskih organizacij

  • Sprememba javnih povabil za Usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih

    Zavod za zaposlovanje je danes objavil 3. spremembo javnega povabila za usposabljanje predvidoma 1.049 dolgotrajno brezposelnih, starejših in nižje izobraženih ter 980 brezposelnih mladih na delovnih mestih pri delodajalcih iz vse Slovenije. Vključeni si tako izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa kandidate preizkusijo in jih usposobijo za konkretno delo.

  • Urejene evidence delovnega časa prinašajo prednosti tako za delavca kot za delodajalca

    Z začetkom pogajanj za spremembe in dopolnitev Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti na ministrstvu beležimo večje število vprašanj o beleženju delovnega časa, hkrati pa tudi precej napačnih interpretacij novih predvidenih obveznosti delodajalcev, ki niso nove.

  • Kdaj vložiti vlogo za prejemanje državne štipendije

    Vlagatelji od šolskega oziroma študijskega leta 2019/2020 dalje oddajo vlogo za prvo prejemanje državne štipendije na posamezni ravni izobraževanja. O nadaljnjem prejemanju štipendije v višjih letnikih odloča center po uradni dolžnosti. Pri tem ministrstvo opozarja, da nadaljnje prejemanje državne štipendije pomeni napredovanje v višji letnik na isti ravni izobraževanja (prehod v višji letnik).

  • Prva vloga in podaljšanje pravic

    Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti smo pripravili kratek vodič pri uveljavljanju pravic iz javnih sredstev.

  • Pospešeno reševanje zaostankov

    Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti že od lani jeseni intenzivno odpravljamo zaostanke pri reševanju pritožb na odločbe centrov za socialno delo glede uveljavljanja pravic iz javnih sredstev. Ministrici mag. Kseniji Klampfer se namreč zaostanki pri odločanju o teh pravicah zdijo nedopustni in je takoj po prihodu na ministrstvo sprejela ukrepe za njihovo odpravo. Tako smo v zadnjih mesecih uspeli zaostanke prepoloviti. Januarja 2018 smo imeli 5.721 nerešenih pritožb, 1. avgusta letos jih je še 1.524. Cilj ministrstva je do konca leta odpraviti vse zaostanke.

  • Za tujega delavca zaposlenega v RS velja enaka delovnopravna zakonodaja kot za slovenskega delavca

    Za tuje delavce zaposlene v Slovenji, med katerimi jih je največ zaposlenih v panogi gradbeništva, velja delovnopravna zakonodaja v celoti, torej enako kot za slovenske delavce. V nadaljevanju posredujemo nekaj informacij vezanih na pogoje, ki jih morajo slovenski delodajalci izpolnjevati pred zaposlitvijo tujega delavca v Sloveniji in o pravicah, ki jih imajo tuji delavci v Sloveniji.

  • Informacija v zvezi z uveljavitvijo Sporazuma med Republiko Srbijo in Republiko Slovenijo o zaposlovanju državljanov Republike Srbije v Republiki Sloveniji

    Od začetka izvajanja Sporazuma o zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine v Republiki Sloveniji (v nadaljevanju: Sporazum) v letu 2013 lahko ugotovimo, da je nov sistem, vzpostavljen na podlagi določb Sporazuma, v primerjavi s prejšnjo ureditvijo bistveno spremenil način zaposlovanja državljanov Bosne in Hercegovine (v nadaljevanju: državljani BIH) v Sloveniji ter v veliki meri prispeval k večji pravni varnosti delavcev migrantov. Nov in organiziran način posredovanja in zaposlovanja delovne sile je prekinil dotedanje prakse delodajalcev, ki so državljane BIH in druge delavce iz regije Zahodnega Balkana zaposlovali preko raznih posrednikov, velikokrat na račun zmanjšanja obsega oziroma celo načrtnega kršenja njihovih osnovnih delavskih pravic.

  • Za reševanje vlog v zakonskem roku

    Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti smo, da ne bi prihajalo do zamud pri reševanju vlog na centrih za socialno delo, tako, kot se je to zgodilo v lanskem letu, pripravili nekaj tako sistemskih, kot tudi organizacijskih ukrepov.